Mzdy a personalistika

1. registrácia a odhlásenie pracovníkov na všetkých potrebných štátnych inštitúciách a poisťovniach (napr. sociálne a zdravotné poisťovne, úrady práce a pod.)
    
2. zastupovanie klienta pri všetkých kontrolách mzdovej agendy zo strany štátnych inštitúcií
    
3. vypracovanie pracovných zmlúv pre všetky druhy pracovných pomerov
    
4. pravidelný mesačný výpočet miezd na základe dochádzky pracovníkov predkladanej klientom, zahŕňa najmä – výplatné pásky zamestnancov v elektronickej alebo tlačenej podobe
    
5. reporting manažmentu klienta o mzdovej agende podľa špecifikácie klienta
    
6. zabezpečenie úhrad platov na účty zamestnancov a odvodov na príslušné úrady
    
7. v prípade potreby zabezpečenie stravných lístkov pre vašich zamestnancov na základe ich dochádzky.